廣西新聞網-廣西日報百色訊（記者 凌聰 通訊員 石廣歡）3月12日，百色市右江區迎龍易地扶貧搬遷安置點的電子產品加工車間，搬遷群眾黃志美在生產線上有條不紊地忙碌著。該城區在3個安置點引進電子加工、服裝、皮具等生產企業，建立零散工就業實訓基地，以“實訓基地+公司+脫貧戶”的模式，為搬遷群眾就地就近就業提供支持。

這是百色市出實招穩就業的一個縮影。今年來，該市通過強化扶持、精準服務、技能培訓、就近就業等創新措施，積極拓寬就業渠道，促進搬遷群眾實現靈活就業。1—2月，全市搬遷勞動力累計8.7萬人順利返崗復工或找到新工作崗位。

搭建就近就業平臺。該市瞄準資金、廠房、訂單、人才等因素，統籌抓好扶貧車間布局，鼓勵引導企業以市場為導向，引進產品加工、手工工藝、來料加工等項目建立就業扶貧車間。目前，全市在易地扶貧搬遷安置點及周邊共建立86個扶貧車間，設立公益性崗位3355個，持續鞏固拓展脫貧攻堅成果。

提升群眾職業技能。全市各縣（市、區）整合各類資源，針對性開展生產技術培訓以及家政服務、電子技術、建筑裝修、汽車駕駛、電焊汽修等就業培訓。1—2月，該市有培訓意愿的搬遷群眾達1.5萬余人，已全部至少參加1次以上培訓。相關部門舉辦線上線下招聘會81場，發布1600多家企業招聘崗位13.4萬個。

改革提高就業容量。結合鄉村振興戰略和農村土地制度改革，該市對搬遷農民承包的土地確權后進行流轉、入股、置換、代管等，盤活用好遷出地農業農村資源，建立利益聯結機制發展特色產業，讓農戶實現經營得收入、務工得報酬、租賃得租金、入股得分紅。如田東縣成立易地扶貧搬遷資產運營公司，對移民“三地”等資產進行代管及運營，讓移民通過入股分紅和基地務工等增加收入。