7月16日，武宣縣2025年“百日千萬招聘專項行動”高校畢業生專場在縣人力資源和社會保障局拉開帷幕，27家企事業單位敞開大門招攬人才，吸引近200名應屆高校畢業生前來尋找就業發展機會，旨在精準破解畢業生“就業難”與企業“招才難”的問題。

招聘會現場。

招聘大廳內，就業創業政策解讀、檔案管理咨詢、職業技能培訓指導等專業服務臺前，工作人員耐心答疑解惑。企業展位海報林立，畢業生們穿梭其間，與招聘方深入交流崗位要求與單位前景。廣西桂福菌農業發展有限公司作為武宣今年新投產企業，招聘工作人員陳曉梅直言收獲不小：“這次招聘會對公司的人才引進有很大的幫助，有很多應聘者投了簡歷，對我們公司也比較感興趣。”

本次招聘會亮點紛呈。一方面，崗位供給結構持續優化，除制造業、服務業等傳統領域外，大數據分析、新媒體運營等新興崗位顯著增加，有效契合了不同專業背景畢業生的多元化需求；另一方面，服務鏈條延伸完善，不僅提供30多個企業崗位和18個機關事業單位編外崗位，還特設就業見習崗位，助力畢業生積累實踐經驗、提升職業技能。

畢業生反響積極。廣西民族師范學院畢業生劉新瑞表示：“我覺得這次招聘會非常好，能夠給我們應屆畢業生能夠更多了解到武宣就業崗位的信息，也給我們這些年輕人更多的競聘機會，解決了大家找工作難的問題。”云南師范大學碩士畢業生韋秀雯則感受到政策暖意：“看到了政府部門對大家就業關心的態度，我覺得這樣的活動可以多多鼓勵一下年輕人參加。”

針對未達成意向的畢業生，武宣縣人社局則將其納入“就業幫扶庫”，依據個人求職意向持續精準推送匹配崗位，并提供免費的職業技能培訓與就業指導，全力提升其就業競爭力。同時，為激發用人單位積極性，該局對吸納高校畢業生的企業落實社保補貼、見習補貼等政策，并定期回訪用工情況，力求讓青年人才在武宣“招得來、留得住、用得好”，為縣域發展注入新活力。

武宣縣公共就業服務中心副主任崔芳英表示，此次招聘會搭建高效對接平臺，實現人才與崗位的精準匹配。招聘會不僅提供即時服務，更著眼于推動高校畢業生實現更充分、更高質量的就業，進而為本地企業吸納急需人才，服務縣域經濟高質量發展大局。

近年來，武宣持續強化就業服務，落實就業創業政策，聚力重點群體穩定就業。數據顯示，今年上半年，全縣城鎮新增就業1640人，完成年度目標的82.41%；城鎮失業人員再就業423人，就業困難人員實現就業183人，分別完成年度目標的74.21%與70.38%。全縣農村勞動力外出務工達14.88萬人，其中脫貧勞動力（含監測對象）達30508人。穩就業、保民生工作取得扎實成效。