9月2日，國務院新聞辦公室舉行中外記者見面會，邀請寧高寧、周育先、劉永好、閻志等4位企業家代表圍繞“弘揚企業家精神”與中外記者見面交流。

　　企業家精神也是生產力。黨的十八大以來，黨中央高度重視企業家群體在國家發展中的重要作用，習近平總書記多次強調要弘揚企業家精神。如今年3月底，習近平總書記在浙江考察時指出，戰勝疫情挑戰，要發揚企業家精神。在7月21日召開的企業家座談會上，習近平總書記再次對弘揚企業家精神作出重要論述。

　　在眼下這個時間節點，為何要一再強調企業家精神？

　　人無精神不立。企業，亦然。事實早已證明，中國企業家精神是我國經濟社會發展的寶貴財富、重要資源。“平時”，就應大力弘揚；非常時刻，尤顯重要。面對疫情沖擊，我們要優先穩就業保民生，堅決打贏脫貧攻堅戰，努力實現全面建成小康社會目標任務。要看到，無論是保住就業民生、實現脫貧目標，都要有經濟增長支撐。要看到，留得青山、贏得未來離不開“保”，但激發企業內生動力更為重要。再往前看，展望“十四五”，風險考驗只會越來越復雜，加快形成以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局，愈顯緊迫。這都要求我國企業發揮更大作用、實現更大發展，這都要求進一步弘揚企業家精神，讓企業家精神競相迸發。

　　強調企業家精神，就是強調大格局。人們常說，眼界決定境界，格局決定結局。格局如何，往往影響乃至決定一個人能走多遠，能干多大的事。企業家精神所指的“格局”，同樣如此。尤其眼下，國內外環境的深刻變化既帶來一系列新機遇，也帶來一系列新挑戰。企業家要胸懷國際視野、全球思維，深入研判當今世界大形勢和大環境的變化，進一步明辨大勢、把握大勢，因應潮流，顧全大局，自覺把企業、個人的命運與國家、民族的命運聯系在一起，主動為國擔當、為國分憂。大格局、大視野、大胸懷，這是企業家精神的核心要義。

　　強調企業家精神，就是呼喚創新者。企業家精神是與時俱進的。一代人有一代人的際遇，一代人有一代人的使命。到2019年底，我國已有企業3858萬戶，數量之多前所未有。但中國企業能否拿出更多中國創造？能否盡快突破關鍵核心技術？如何打造更多世界級品牌？此外，大力提升自主創新能力，這是形成以國內大循環為主體的關鍵。其中，發揮企業在技術創新中的主體作用，分外重要、不可或缺。可以說，社會從未像今天這樣強調勇于創新的企業家精神，我們也從未像今天這般期待——越來越多企業家成為挺身而出的“闖將”，以舍我其誰的精神走進“無人區”，當好創新發展的探索者、組織者、引領者。

　　強調企業家精神，就是鼓勵實干家。大事難事看擔當，考驗面前見精神。越是難題面前，越是關鍵時刻，越要強調擔當、強調實干。眼下大疫當前，百業艱難。所謂擔當、實干，有多種體現形式，但首先就是頂住壓力，攻堅克難，引領企業走出生產經營困境，努力穩定生產、穩定就業崗位，穩渡難關。展現擔當、實干，就是要聚焦擴大內需、脫貧攻堅等大局，踏踏實實辦好自己的事，把社會責任履行好。

　　精神不是萬能的，但沒有精神是萬萬不行的。站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，堅定不移優化營商環境，大力弘揚好、保護好新時代企業家精神，我們必能更好激發各類市場主體的積極性、主動性、創造性，以企業家精神托舉高質量發展，為加快構建新發展格局積蓄更強力量！

　　（廣州日報評論員夏振彬）